雇主责任险理赔金额29万元案例

出险人：樊先生

投保方案：工伤身故60万，工伤医疗6万，住院津贴每人限额1.8万，误工费每人限额1.8万。

2021年9月樊先生的工作单位为员工投保了雇主责任险，2022年4月樊先生在公司成品车间锯切成品时，意外被锯片锯切到左手，导致左手食指及中指断裂，后经伤残鉴定评为7级伤残。

意外发生之后，用人单位联系到小鲸服务员，协助其收集理赔所需资料申请理赔，经保险公司审核后赔付医疗和伤残金等共计291723.87元。

总结：

目前用的最多的伤残评定标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，简称工伤标准，适用于雇主责任险；另一个是《人身保险伤残评定标准》，简称行业标准，适用于个意险和团意险。

其中工伤标准相比行业标准更宽松，对于出险人员来说更容易评到工伤的伤残等级。