中国人寿雇主责任险是什么险？有什么保障？

在雇佣关系中，雇主往往是需要对雇员的人身安全负责的，雇员一旦遭遇意外，相应的赔偿金额往往不会低，因此，不少雇主会选择购买雇主责任险来将风险转移给保险公司。那么，中国人寿雇主责任险是什么险？有什么保障？

中国人寿雇主责任险是什么险？
中国人寿雇主责任险属于财险。
财险是指保险公司为保险人提供财产保障的保险，主要包括财产保险和责任保险两大类。而雇主责任险属于责任保险的范畴，它主要承担雇主因雇员在工作中发生意外事故或职业疾病而导致的赔偿责任。
雇主责任险的保障范围包括雇员在工作期间因意外事故或职业疾病导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。这些赔偿责任通常由雇主承担，但通过购买雇主责任险，雇主可以将这些风险转移给保险公司，以保护自身的财产利益。
雇主责任险有什么保障？
1、保障雇主在雇员因工作意外导致的医疗费用方面的责任
在工作中，雇员可能会因为意外事故而受伤，需要进行医疗治疗。如果雇主没有购买雇主责任险，这些费用将由雇主自行承担，给企业带来不小的经济压力。而通过购买雇主责任险，雇主可以将这些费用转嫁给保险公司，减轻自身的负担。
2、保障雇主在雇员因工作意外导致的残疾赔偿方面的责任
如果雇员在工作中发生事故导致残疾，雇主需要支付一定的赔偿金给受伤的雇员。如果雇主没有购买雇主责任险，这笔赔偿金将由雇主自行承担，给企业带来巨大的经济负担。而通过购买雇主责任险，雇主可以将这些风险转嫁给保险公司，保护自身的财产利益。
3、保障雇主在雇员因工作意外导致的死亡赔偿方面的责任
如果雇员在工作中不幸身故，雇主需要支付一定的赔偿金给雇员的家属。如果雇主没有购买雇主责任险，这笔赔偿金将由雇主自行承担，给企业带来沉重的经济负担。而通过购买雇主责任险，雇主可以将这些风险转嫁给保险公司，保护自身的财产利益。
总结：

以上就是“中国人寿雇主责任险是什么险？有什么保障？”的全部内容。雇主责任险属于财险，它为雇主提供了重要的保障，可以帮助雇主应对因雇员在工作中发生意外事故或职业疾病而导致的赔偿责任。通过购买雇主责任险，雇主可以将这些风险转嫁给保险公司，保护自身的财产利益。