雇主责任险的5大坑是什么？购买雇主责任险要注意什么？

雇主责任险，是财险/责任险的一种，它是替用人单位（雇主）分担员工工伤事故赔偿责任风险的一种商业保险，转嫁雇主风险的同时，又保障了员工的权益。那么，雇主责任险的5大坑是什么？购买雇主责任险要注意什么？

雇主责任险的5大坑是什么？
1、没有职业病所导致的伤残或者是死亡
雇主责任险是商业险，所以保障的内容各家公司也会不同。如果在价格相差不大的情况下，对比保障内容选一个更全面的。意外伤害和职业病所导致的伤残或者是死亡一定要可以赔偿的，因为有很多保险公司是没有的。
2、价格便宜，保额低
别看有些保险公司推出的价格比较便宜，它的保额也不会高的，所以我们投保的时候不仅要看价格，还要看保额，保额也要看三方面不要忽视了。
一是工伤或职业病导致的伤残或者身故的赔偿额。二是治疗期间产生的医疗费用赔偿额。三是职工治疗期间产生的误工津贴额。
3、增加减少替换名单不容易
有的保险公司在名单信息变更的时候，流程太过复杂也不合理，给企业带来很大的麻烦，不要选。有些好的公司在这方面做的就很好，变更容易不让企业多花冤枉钱。
4、对投保人数有限制
有些保险公司要求投保雇主责任险的员工必须是长期工，有的公司就没有这样的要求，只要企业和员工还存在正当的规用关系就可以投保。
5、是否有医院限制
雇主责任险配置的时候，要看一下自己的企业或者自己的员工，工作所在地区的一些医院是否纳入雇主责任险理赔的一个这个范畴。大部分的雇主责任险条款上写的很清楚的，要求员工住院一定要是二甲及以上公立医院或者是社保能对接的一些医院。如果你去了私立医院去治疗，那保险公司不认，就拒赔。
购买雇主责任险要注意什么？
1.保障跟责任相匹配，不是越便宜越好
越便宜的保险可能也意味着保障责任越简单，所以在买保险这件事上面，不要贪图便宜。雇主责任险一般跟公司不同工种的人数有关，如果公司高风险的人数占比多，那么保险自然就会贵一些；如果高风险人数占比小，那么就会便宜些。
2.关注免责条款，越少越好
免责条款也就是如果发生了免责里的事故，保险公司是不承担责任的。那么这时候，当然是免责条款越来越少是最好的。
3.附加条款问题
是否可以拓展伤残和24小时，另外需要了解，特别约定有没有扩展食品饮料、特殊天气、运动娱乐、就餐时间、上下班责任等附加险。这几个特别约定都是雇主责任险经常用得上的，而伤残、24小时是比较常用的，如果想保障得更全面，建议多附上几个。
总结：

以上就是“雇主责任险的5大坑是什么？购买雇主责任险要注意什么？”的全部内容。雇主责任险的保障内容看似简单，但由于行业没有形成统一的标准，属于定制方案，所以导致各家公司的产在实际保障责任上千差万别，在购买一定要逐一问清代理人或者销售，才能最大程度的保护自己的经营安全。