团体意外险怎么入账?企业购买团体意外险有哪些好处？

单位购买的团险，应该属于单位的福利支出。原来还有福利科目的职工福利费。后来取消了这个科目，并入管理费用的职工福利费科目。那么，团体意外险怎么入账?企业购买团体意外险有哪些好处？

团体意外险怎么入账?
团体意外险作为企业为员工提供的福利，其会计处理方式为借管理费用–福利费，贷应付职工薪酬–职工保险，再借应付职工薪酬–职工保险，贷银行存款。
在上述分录中，借管理费用–福利费科目，是对团体意外险福利性开支的会计核算。同时，贷应付职工薪酬–职工保险科目，是对企业出现的应付职工保险费用的会计核算。因为团体意外险是为员工购买的，所以将其核算到企业应付职工薪酬–职工保险下。
团体意外险属于福利费吗？
团体意外险是否属于福利费，这是一个有争议的问题。
一方面，团体意外险确实为团体成员提供了一定的保障，可以视为一种福利待遇。团体意外险的购买通常由组织统一安排，成员只需缴纳相应的保费即可享受保障，这种方式与其他福利待遇的发放方式相似。
另一方面，团体意外险的购买是基于风险管理的考虑，旨在为团体成员提供保障，以应对突发意外事故所带来的经济风险。与传统的福利费不同，团体意外险的购买是基于风险管理的需要，而非纯粹的福利发放。
企业购买团体意外险有哪些好处？
1、加强员工对公司的信任
为员工配备完备的企业团体意外险，可以加强员工对公司的信任感，进一步吸收高素质的员工。
2、帮企业稳定
如果员工不幸出现意外，团体意外险可以帮助企业减少资金的赔付，稳定企业经营。
3、享受免税的优惠
团体保险费用的支出可以享受免税的优惠，每位员工、每月二千元內的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税。
4、让员工更有保障
公司购买团体意外险以后，相当于对每一个员工都有了相应的照顾，使员工的生命更有保障。这样可以进一步减少公司人员的流动性，提高公司的生产力。
5、减轻雇主法律上的责任
当职业灾害发生时，购买团体意外险后，保险公司可以帮投保公司解決员工因为意外造成的伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。
总结：

以上就是“团体意外险怎么入账?企业购买团体意外险有哪些好处？”的全部内容。团体意外险既可以被视为一种福利费，也可以被视为一种风险管理工具。它为团体成员提供了一定的保障，可以帮助他们应对突发意外事故所带来的经济风险。