雇主责任险赔付需要员工签字吗？雇主责任险赔给谁？

雇主险是企业雇主责任险，是针对企业购买为员工服务的一种险种。很多企业的安装工、施工者、作业的朋友必须要进行购买雇主险。那么，雇主责任险赔付需要员工签字吗？雇主责任险赔给谁？

雇主责任险赔付需要员工签字吗？
不需要员工签字。购买雇主责任险是公司与自己存在雇佣关系的员工，向保险公司投保的行为，投保者与赔偿对象都是公司，员工出险后，所在的公司也是可以委托保险公司直接支付给伤者，在整个保险合同的签订中，与投保单位以及承保公司有关，而与员工无关，所以不需要员工来签字。
雇主责任险赔付哪些需要员工配合？
1、员工的事故要如实反映
员工在工作中发生事故，是理赔的主要原因之一。这时，企业需要及时了解情况，尽快申报理赔。而员工也需要如实反映事故发生的原因，以及所受的损伤和影响。如果员工不如实反映，可能会影响理赔的成功率和金额。
2、员工需提供相关证明材料
员工在理赔时，还需要提供相关证明材料。这些材料包括医院出具的诊断证明、治疗证明、收据和处方等。企业需要告知员工需要提供的材料，并指导其正确提供，以避免材料不全或者不符合要求，从而影响理赔的结果。
3、员工要积极配合调查
在理赔时，保险公司可能会进行调查。员工也需要积极配合调查，如实向调查人员提供事故的真实情况，确保调查工作的准确性。如果员工不配合，可能会给理赔工作带来一定的困难。
4、企业需与员工保持充分沟通
企业在理赔时，也需要与员工保持充分沟通。企业需要告知员工理赔的进展情况、理赔结果和相关事宜，以便员工了解自己的权利和义务。同时，企业也需要向员工说明相关责任险的保险责任范围、保险金额和保险期限等，以帮助员工了解保险的具体情况。
雇主责任险赔给谁？
雇主责任险理赔款一般是赔给被保险人，也就是雇主。
1、首先企业雇主责任险的主要赔偿对象就是企业，也只有企业才有权限购买，因此赔偿是打给公司的账户的。
2、打个公司的钱也不是说随便多少就是多少，会经过第三方责任认定，具体需要赔偿多少，赔偿的标准是根据伤残赔偿比例表和每人死亡伤残责任限额的比例来进行划分的。一级到十级;1%-100%的不同等级不同比例来进行赔偿的。
3、赔偿后公司会根据实际其情况来给与员工赔偿多少，有的会赔偿一部分给员工，有的赔偿所有的给员工，有的赔偿后觉得不够再次追加赔偿金额，各种不同的情况都是有的，具体要根据实际情况来进行分辨。
4、至于员工可以得到多少赔偿，建议可以征询一下东家保雇主险的意见。
总结：

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