雇主责任险都保什么？投保雇主责任险需要注意什么？

日常中自己当老板、招聘员工的小伙伴都知道，招人为自己工作是需要承担风险的。小到磕磕碰碰的意外风险，大到交通意外、猝死之类的生命风险，不得不说，压力很大。为了帮助雇主转嫁这方面的经济风险所产生的保险，就是“雇主责任险”了。那么，雇主责任险都保什么？投保雇主责任险需要注意什么？

雇主责任险都保什么？
1.员工人身伤亡
雇主责任险保障员工在工作中发生意外或职业疾病导致的人身伤亡，包括医疗费用、丧葬费用、赔偿费用等。
2.员工工资损失
雇主责任险保障员工在工作中发生意外或职业疾病导致暂时或永久丧失劳动能力，从而造成的工资损失。
3.法律诉讼费用
雇主责任险保障雇主因工作事故或职业疾病引起的法律诉讼费用，包括律师费、诉讼费等。
4.财产损失
雇主责任险保障因工作事故或职业疾病导致的财产损失，包括设备损坏、材料损失等。
5.其他附加保障
根据雇主要求，可附加其他保障，如公共事业保险、第三方责任保险等。
投保雇主责任险需要注意什么？
1、确定保险范围
雇主责任险通常包括雇主因员工在工作过程中遭受意外伤害或其他职业疾病而需要承担的赔偿责任，但保险范围可能因不同保险公司和保单而有所不同。因此，在购买保险前，需要仔细阅读保险合同，了解保险的具体范围和限制。
2、选择合适的保额
保额是雇主责任险中最重要的因素之一。在选择保额时，雇主需要考虑以下因素：员工的工资水平、行业风险、历史赔偿记录以及其他可能影响公司财务状况的因素。一般来说，建议选择较高的保额以充分保护公司的利益。
3、了解免责条款
雇主责任险的免责条款通常包括一些特定情况下保险公司不需要承担赔偿责任的条款。例如，如果员工在酒后工作或故意行为导致自身受伤等情况下，保险公司可能不承担赔偿责任。因此，在购买保险前，需要了解这些免责条款，并确保员工遵守相关规定以避免保险公司免责的情况发生。
4、注意特殊情况
在某些情况下，雇主可能需要特殊类型的保险来保护自己。例如，对于高风险行业或公司存在较高职业病风险的行业，雇主可能需要购买额外的特殊保险来保护自己的利益。因此，在购买雇主责任险前，需要了解自己所在行业可能存在的特殊风险，并选择相应的保险类型和保额。
5、按时缴纳保费
雇主责任险的保费通常按照时间计算，如果雇主没有按时缴纳保费，可能会导致保险合同失效或产生其他不良后果。因此，雇主需要确保按时缴纳保费以避免因保费拖欠而产生的问题。
总结：

以上就是“雇主责任险都保什么？投保雇主责任险需要注意什么？”的全部内容。雇主责任险是雇主为了保障员工的权益和自身的利益而购买的保险，能够为雇主提供全面的风险保障。