重庆劳务公司可以办雇主责任险么？可以购买（附理赔标准）

重庆劳务公司可以办雇主责任险么？可以购买（附理赔标准）

可以购买。雇主可以购买雇主责任险，这也是对用工人员的一种保障，可以去保险公司进行办理。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

另外，劳务合同可以购买雇主责任险。雇主责任险是一种商业保险。对于达到退休年龄雇主，已经符合法定的退休年龄，不能够按照劳动关系来缴纳社会保险，可以以劳务关系的身份商业保险，也就是雇主责任险，这样可以有利于保障雇主的相关权益受到损害。

2023重庆雇主责任险赔偿标准

1、意外身故保险金：

参保职工因工伤死亡的，保险公司一次性赔付10-60万元。

2、意外伤残保险:

参保职工因工伤致残的，按照约定的伤残给付比例*身故保险金金额理赔。

①一至十级残疾比例依次为:100%，80%，65%，55%，45%，25%，15%，10%，4%，1%。

②一至十级残疾比例依次为:100%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%。

③一至十级残疾比例依次为:100%，90%，80%，70%，60%，50%，40%，30%，20%，10%。

3.意外医疗费用报销:

参保职工因工伤发生的医疗费用，免100元后报销90%，报销限额可为1-6万。

4.损失时间补贴:

参保职工因工伤短期或长期不能继续工作的，免赔5天后每天补助至100元，每次事故最高补助90天，全年每人补助180天。

5.用餐期间的意外保护:

若被保险人员工在公司食堂或公司指定的就餐区域遭受意外伤害，且因该事故导致的意外医疗费用或伤残，赔偿标准=1-3赔偿标准。

6.额外的延长24小时事故保护:

意思是不管是不是工作时间，只要是因为工作相关事项发生的意外，都可以24小时承保，赔偿标准=1-3个赔偿标准* 50%。

(1)劳动者在非工作时间内，因从事与职业相关的工作受到意外伤害，发生意外医疗费用，可以获得赔偿；

(2)劳动者在工作场所因从事与职业相关的工作受到意外伤害和意外医疗费用，可以获得赔偿。

(3)劳动者在工作时间或者工作场所内，因从事与职业相关的工作受到意外伤害并发生意外医疗费用的，可以获得赔偿。