肇事逃逸保险公司赔偿吗？分两部分，有赔也有不赔

肇事逃逸保险公司赔偿吗？分两部分，有赔也有不赔

车辆肇事逃逸，保险公司是否赔偿

交通事故和逃逸将由强制保险赔偿，而不是商业保险。

强制保险条款中不存在肇事逃逸不予赔偿的情况，但可以在商业保险合同中约定肇事逃逸不予赔偿

但商业保险合同需要看免责条款是否有特别提示。没有特别提示，免责条款无效，保险公司应赔付。

《保险法》第十七条

订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的申请书应当附有格式条款，保险人应当向投保人说明合同内容。

对于保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时，应当在投保单、保险单或者其他保险单据上作出能够引起被保险人注意的提示，并以书面或者口头形式向被保险人作出明确说明；如果没有提示或明确说明，该条款不生效。

交通肇事逃逸的赔偿标准是什么？

(1)医疗费用:根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收据凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对处理的必要性、合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费用的赔偿数额，按照一审法院辩论终结前实际发生的数额确定。赔偿权利人可以在扣除必要的康复费用、适当的整容费用和器官功能恢复训练的其他后续治疗费用后另行起诉。但根据医学证明或鉴定结论，不可避免的费用可以与已经发生的医疗费用一并赔偿。

(2)误工费:根据受害人的误工费和收入确定。

误工费根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因受伤和残疾而继续缺勤，缺勤时间可以计算到残疾日期的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人不能提供证据证明自己最近三年的平均收入，可以参考上一年度上诉法院所在地同行业或者类似行业的职工平均工资。

(3)护理费:根据护理人员收入、护士人数、护理期确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员无收入或聘用护理人员的，参照当地从事同等级别护理的护理人员劳动报酬标准计算。原则上有1名护理人员，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员数量。