雇主责任险医药费报销比例 2023新法规解读
- 时间:2023-06-15 20:03:17
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简介
雇主责任保险医疗费用具体赔偿额的确定1.身故赔偿:上限为保单约定的员工身故赔偿限额;2.伤残赔偿:根据伤残鉴定机构出具的伤残程度证明进行赔偿;3.误工费:赔偿费用按照当地最低工资/30(实际暂时丧失劳动能力天数-5天...
雇主责任保险医疗费用具体赔偿额的确定
1.身故赔偿:上限为保单约定的员工身故赔偿限额;
2.伤残赔偿:根据伤残鉴定机构出具的伤残程度证明进行赔偿;
3.误工费:赔偿费用按照当地最低工资/30(实际暂时丧失劳动能力天数-5天)计算,最长赔偿天数为365天,以保险单约定的每人死亡赔偿限额为限。;
4.医疗费用:包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费、医药费等。,其中考试费最高赔偿给300元。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十四条社会保险基金经办机构依法征缴、管理和运营社会保险基金,并负责社会保险基金的保值增值。社会保险基金监督机构依法对社会保险基金的收支、管理和运营进行监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职责由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。