雇主责任险是什么保险？关键时刻“救命”的险种

雇主责任险是指被保险人雇佣的员工在雇佣过程中发生意外事故或职业病时，保险公司将承保被保险人所发生的医疗费用、经济赔偿责任和诉讼费用的一种保险。保险公司主要在约定的赔偿限额内支付伤残/身故赔偿金、误工费、医疗费等。

雇主责任险的受益人是雇主，所以雇主为了自己的利益，可以为自己购买雇主责任险。当然，政府或政府职能部门也可以为当地高危行业的从业人员投保“雇主责任险”，以落实安全生产责任。需要注意的是，员工不能为自己购买“雇主责任险”，因为它的受益人只能是雇主。

买雇主责任险的时候，还可以买一些相关的附加险，比如附加第三者责任险、附加员工第三者责任险、附加医疗费用险等等。

雇主责任险赔偿范围和标准：

雇主责任险的赔偿范围

1.身故赔偿:以保单约定的每人身故赔偿限额为限。

2.伤残赔偿:根据伤残鉴定机构出具的伤残鉴定证明，按照国家《职工工伤与职业病伤残程度鉴定标准》(GB/T)(以下简称伤残鉴定标准)确定伤残等级，并支付相应的赔偿金。

3.误工费:保险公司负责补偿被保险人的雇员因生病或受伤而暂时丧失工作能力(不能工作五天以上)的误工费。经医院证明后，按以下公式计算赔偿:当地最低工资标准/30*(实际暂时丧失劳动能力天数-5天)，最长赔偿天数为365天，以保单规定的每人死亡赔偿限额为限。

4.医疗费用:保险公司应赔偿必要的、合理的医疗费用，包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费(每人最高300元)和医疗费用。