雇主责任险好处！规避风险的最后一道防线

雇主责任险好处！规避风险的最后一道防线

雇主责任险的好处:员工因职务行为受到侵害或员工发生工伤，保险公司会先行赔付保险金，从而减轻雇主的赔偿责任。人寿保险以外的保险的被保险人或者受益人向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年。人身保险的被保险人或者受益人请求保险人给付保险金的诉讼时效为五年。

法律依据:

《保险法》第二十六条

人寿保险以外的保险的被保险人或者受益人向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人身保险的被保险人或者受益人请求保险人给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

雇主责任险的弊端：

第一个，主险不承担自然灾害造成的损失，比如地震、泥石流、洪水、暴雨等造成的员工意外风险。

第二个，雇主保险只承担工作期间和上下班途中的风险，而不是24小时。当然可以延长24小时责任扩展责任。

第三个，当企业既有社保又有用人单位保险，企业员工遭遇工伤事故时，员工既有医疗费用损失，又达到伤残等级时，是常见的情况，员工

的医疗费用都是这样支付的。

社保会100％支付公费医疗的费用，社保不支付的部分，保险公司不会支付，自费和自掏腰包，除非保险公司在承保时特别优惠，否则无法支

付。

第四个，如果员工发生了工亡事故，如果工伤保险赔完了，那么雇主责任险理论上也是赔不到的。