雇主责任险死亡能拿到最高赔偿吗？雇主责任险死亡赔付金

雇主责任险死亡能拿到最高赔偿吗？雇主责任险死亡赔付金

雇主责任险的伤亡赔偿金是被保险人雇员死亡后除医疗费用限额外的最高赔偿限额，该限额由投保人和保险人商定。而按工伤保险条例，工伤死亡后的赔偿包括医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

因此如雇主责任险的死亡赔偿金限额如果比较高，则包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三者，如果比较低，则只能是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三者的一部分。

100万雇主责任险死亡赔偿标准：拿中国人保为例。

中国人保雇主责任险保障责任如何？条款分析

1、身故保额：一次性赔，每个工人赔偿限额可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。

2、残疾保额：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

①普通版：一级伤残100％、二级伤残80％、三级伤残70％、四级伤残60％、五级伤残50％、六级伤残40％、七级伤残30％、八级伤残20％、九级伤残10％、十级伤残5％。

②提升版：一级伤残100％、二级伤残90％、三级伤残80％、四级伤残70％、五级伤残60％、六级伤残50％、七级伤残40％、八级伤残30％、九级伤残20％、十级伤残10％。

3、医疗保额：最高报销10％身故保额，扣除100元免赔，社 保范围内的100％报销。

4、误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。