雇主责任险的理赔范围，不光是死亡赔偿金还有这些

雇主责任险的理赔范围，不光是死亡赔偿金还有这些

买雇主责任险的主要目的是转移自己的责任风险。因为雇主责任险的保险标的是雇主的赔偿责任，只有在雇主对雇员履行了赔偿义务后，保险人才会对雇主进行赔偿。那么，雇主责任险涵盖哪些内容呢？

雇主责任险的赔偿范围如下:

雇主责任险的赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费、医疗费、赔偿金支付等。其中，死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿金限额为限；伤残赔偿金以伤残鉴定机构出具的伤残程度证明为依据。同时，保险公司负责赔偿被保险人的员工因患病或受伤暂时不能工作而造成的误工损失。此外，无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人雇用的每名员工支付的医疗费用，不得超过保险单约定的每名员工医疗费用赔偿限额。

雇主责任险理赔注意事项

一、理赔的时候，提供能够证明是雇佣关系的文件，比如说考勤表、劳动合同、工资转账等，部分工程项目可能还需要提供工程施工合同；

二、医院的要求，一般是二级或者二级以上的公立医院，如果是紧急特殊情况下另说；

三、如果医生建议休息几天，那么记住一定要在病例上体现，因为雇主责任险是含有误工费的，休息的这几天，保险公司也会给到相应的误工费；

四、医疗费用的报销药，注意是医保范围之内还是说自费和自付部分都包含在内；

五、雇主责任险的保险范围以及保险额度，如果你只买了10万或者20万，那是远远不够；

六、误工费的计算，有一些跟残疾金的理赔金共用保额，这一点大家要注意；

七、如果涉及到伤残的理赔，一定要先做工伤鉴定，再做伤残鉴定，理赔时需要提供两份报告的原件；

八、如果涉及到身故的理赔，一般需要进行工伤认定，比如说死亡证明、户籍注销证明、殡葬证明、受益人关系证明等；

九、特殊作业证，要求有一些特殊工种需要持证才能上岗的；

十、如果涉及到交通事故，必须提供有交通部门出具的事故认定书。

总的来说，雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中，如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡，被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任，并由保险人进行赔偿的一种保险。