雇主责任险多少钱一年？2023雇主险保费标准

雇主责任险多少钱一年？雇主责任险的费用是根据企业所在行业来进行报价的，同时还包括增项选择、保障金额等因素都会影响最终费用，接下来跟随小编一起了解一下。

雇主责任险多少钱一年？2023雇主险保费标准

雇主责任险的价格没有统一的标准，影响其价格的因素很多，如员工的职业类别、保险责任、保障金额、免赔额、赔偿标准等。一般有两种报价方式。一种是按员工的职业类别报价。如果是低风险职业，价格更便宜。如果是从事高危职业群体，价格更贵。另一种是以企业所在行业为基础，不考虑员工的职业类别，按人头计算。

以CPIC的雇主责任险为例，员工职业类别为4-5，保障期限为6个月，基本保额80万，误工费10万，诉讼费10万，每个员工需要780元/年。

雇主责任险多少钱一年？2023雇主险保费标准

雇主责任保险的年龄限制在16至65岁之间。但由于不同保险公司的政策不同，不同公司对员工年龄的限制也不同。比如阳光保险规定雇主责任险，一般员工年龄控制在60岁以内。

被保险人雇用的人员，包括固定工、临时工、季节工和学徒工，在保险单有效期内，在受雇期间，在保险单载明的地点，从事保险单载明的被保险人的业务活动时，因与业务有关的意外事故或职业病造成的伤害、残疾或死亡，应负赔偿责任。

被保险人的相关诉讼费用。雇主责任险的赔偿限额由雇主本人或雇主根据与雇员协商的结果确定，然后一次性支付给受害人。购买限额越高，同等伤残等级下可获得的赔偿越高，反之亦然。影响员工薪酬的因素不仅仅是月薪，还有用人单位购买的薪酬限额。

总结

上述为雇主责任险多少钱一年？2023雇主险保费标准的全部内容，雇主责任险的费用有很多影响因素，只有在报价后才能了解，有任何疑问可直接咨询平台客服进行了解。