雇主责任险包括哪些内容？2023雇主险赔偿流程

雇主责任险包括哪些内容？雇主责任险是针对于雇主进行直接赔偿的一款责任保险，在具备劳动关系的雇员发生意外时可提供保障，接下来跟随小编一起了解一下。

雇主责任险包括哪些内容？

1.医药费

医疗费用是事故发生之日起180天内实际支付的所有费用，根据发票、单据等证明材料可以报销。

2.残疾补偿

残疾赔偿金根据残疾程度支付。一般购买的雇主责任险是10%，十级伤残赔偿比例是10%，一级伤残赔偿是100%。

3.死亡赔偿金

死亡赔偿金是直接按照保障金额的100%一次性直接赔付。

4、误工费

误工费按照当地最低工资标准支付。一般签订的保险合同中都会有免赔的天数，所以尽量选择0天免赔。

2023雇主险赔偿流程

雇主责任险一般是直接赔付到企业主的账户上，再由企业主赔付给员工。雇主责任险的赔偿范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费、法律诉讼等。因此，员工在工作期间发生意外，可以通过购买雇主责任险获得赔偿。具体补偿流程如下:

1.及时报案:员工发生保险事故，用人单位应立即通知保险公司并报案。

2.准备理赔材料:员工所在单位根据保险公司的要求准备相应的理赔材料，如疾病诊断书、住院清单、工伤鉴定、药费、出院证明等。对于已故员工，需要提供死亡证明、销户证明等。

3.资料审核:向保险公司提交理赔资料后，相关部门需要对资料进行审核。对于特殊情况，保险公司也会进行现场勘查。

4.保险金给付:保险公司审核通过后，会在一定时间给付保险金。

上述为雇主责任险包括哪些内容？2023雇主险赔偿流程的全部内容，雇主责任险所能提供的保障还是非常全面的，有任何疑问可直接咨询平台客服进行了解。