雇主责任险可以承保法人吗？2023新法规公布

法人是雇主，属于投保方而不是承保方。如果不符合要求，就应该买工伤保险，而不是雇主责任险。雇主责任险可以24小时保障，但是雇主责任险的保障对象是用人单位。在保险期间，员工因工作遭受意外伤害或患职业病，保险公司负责赔偿用人单位应支付的经济补偿金。

雇主责任险的保险责任是全包的，即被保险员工在就业过程中，从事被保险人与业务相关的工作时，因业务相关的职业病而发生的伤害、死亡或伤残，被保险人根据就业合同承担医疗费用和经济赔偿责任。

雇主责任险不仅负责补偿员工医疗费和伤残津贴(如果达到伤残等级)，还包括带薪停工期间的工资。至于赔付的对象，雇主责任险是赔付给公司，工伤保险是赔付给员工，和工伤保险不一样。一般来说，雇主责任险的赔偿范围包括:死亡赔偿金、残疾赔偿金、误工费、医疗费。经保险公司书面同意，在保险单规定的累计赔偿限额内，保险公司负责赔偿必要的、合理的诉讼费用。

法律依据:

《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，对于责任保险的被保险人造成的损害，保险人可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向第三者赔偿。责任保险的被保险人对第三人造成损害，被保险人对第三人的赔偿责任确定后，保险人应被保险人的请求，直接向第三人赔偿保险金。如果被保险人迟迟不理赔，第三者有权就应赔偿的部分直接向保险人索赔。责任保险的被保险人对第三者造成损害，被保险人未对第三者进行赔偿的，保险人不赔偿被保险人的保险金。责任保险是指以被保险人对第三者依法承担的赔偿责任为保险标的的保险。