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雇主责任险理赔条件 2023新法规解读

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  • 时间:2023-06-14 23:22:50
  • 249人阅读
简介 雇主责任险索赔条件是用人单位与劳动者之间存在直接的雇佣合同关系。雇主责任险是指被保险人聘用的员工从事保险单载明的与被保险人业务有关的工作,遭受意外事故或与业务有关的职业病,造成伤害、残疾或死亡,由被保...

雇主责任险索赔条件是用人单位与劳动者之间存在直接的雇佣合同关系。雇主责任险是指被保险人聘用的员工从事保险单载明的与被保险人业务有关的工作,遭受意外事故或与业务有关的职业病,造成伤害、残疾或死亡,由被保险人承担医疗费用和经济赔偿责任,保险人在规定的赔偿限额内予以赔偿的一种保险。

雇主责任险 (13).jpg

法律依据

雇主责任保险条款第三条

在保险合同期限内,被保险人的员工遭受意外伤害或患保险单载明的与工作有关的职业病,保险公司将根据本保险合同的约定,在约定的赔偿限额内,支付被保险人依法应承担的下列经济赔偿责任:

(一)死亡赔偿金;

(二)残疾赔偿金;

(3)误工费;

(4)医疗费用。

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