雇主责任险和团体意外险的优缺点？谁好谁坏一看便知

雇主责任险和团体意外险的优缺点？雇主责任险与团体意外险都是针对于企业所提供的商业保险，对于这两款保险很多企业不知道如何选择更为合适，接下来跟随小编一起了解一下。

雇主责任险和团体意外险的优缺点？谁好谁坏一看便知

1、法律后果

雇主责任险：在保险赔偿之后，雇主为依法履行赔偿义务，是不需要再承担法律责任的。

团体意外险：由于是保险直接赔偿给员工，雇主的法律责任是不能免除的，员工及家属依旧可要求再次赔偿。

2、伤残等级

雇主责任险：针对于工作期间意外伤残，是按照投保时赔偿比例来定义的，一共有十个鉴定标准等级。

团体意外险：按照医学鉴定的伤残等级来进行标准赔偿。

3、赔付对象

雇主责任险：直接赔付给雇主，由雇主转交给雇员，员工没有支配权。

团体意外险；直接赔付给雇主，不经过雇主且具有支配权。

4、保险责任

雇主责任险：医疗费用、误工费用、法律费用、住院津贴、死亡赔付、伤残赔付、伤残津贴、职业病赔付等。

团体意外险：医疗费用、伤残费用、意外身故、可与工伤险同时赔付。

上述为雇主责任险和团体意外险的优缺点？谁好谁坏一看便知的全部内容，两者相比较下来雇主责任险是更具有优势的，同时雇主责任险的优先级还是非常明确的，有任何疑问可直接咨询平台客服进行了解。