雇主责任险狗咬赔付吗？2023新标准公布

雇主责任险主要保障被保险人雇佣的员工在雇佣过程中遭受与业务相关的意外事故或职业病，导致伤残或死亡。所以这个保险的受益人实际上是用人单位，他是免除赔偿责任的。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在带薪暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

带薪停工期一般不超过12个月。重伤或特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。工伤职工带薪停工期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工，在带薪停工期间需要护理的，由其所在单位负责。