雇主责任险保障的责任是？挑选雇主责任险的关键点有哪些？

雇主责任险的主要目的是保护雇主对员工可能发生的工伤、职业病、意外事故等责任进行赔偿。那么，雇主责任险保障的责任是？挑选雇主责任险的关键点有哪些？

雇主责任险保障的责任是？
该保险保障的责任包括但不限于以下方面：
1、工伤赔偿责任
雇主因员工在工作期间发生工伤而需要支付的医疗费用、伤残津贴、康复费用等。
2、职业病赔偿责任
雇主因员工患职业病而需要支付的医疗费用、伤残津贴、康复费用等。
3、意外事故赔偿责任
雇主因员工在工作期间发生的意外事故导致伤残、死亡等而需要支付的赔偿金或抚恤金。
4、法律责任赔偿责任
雇主因违反劳动法律法规而导致员工权益受损，需支付的赔偿金或补偿金。
挑选雇主责任险的关键点有哪些？
1、保险公司的信誉和稳定性
选择有良好信誉和财务稳定的保险公司，以确保在需要时能够及时获得赔付。
2、保障范围和额度
了解保险合同中的具体保障内容，确保所选择的保险能够覆盖企业的实际需求，包括工伤、职业病、意外事故等责任，并且额度足够满足赔偿需求。
3、免赔额和免责条款
了解保险合同中的免赔额和免责条款，以及对不同类型的责任是否有限制或排除。
4、保费价格和支付方式
比较不同保险公司的保费价格，并了解保费的支付方式，选择适合自己财务状况的保险方案。
5、服务质量和理赔速度
了解保险公司的服务质量和理赔速度，包括客户服务、在线投保、理赔流程等方面的评价。
总结：
以上就是“雇主责任险保障的责任是？挑选雇主责任险的关键点有哪些？”的全部内容。在选择雇主责任险时，建议企业与专业保险经纪人或顾问进行沟通，了解具体需求，并根据企业规模、行业特点和员工情况等因素，选择适合的保险方案。