高空雇主险有哪些保障内容？有必要交吗?

近年来，高空作业引发跌落事件时有发生。高空作业属于高风险职业，因为其发生率很高，因此，高空作业的死亡率持续居高不下，而且还在逐年上升，一直威胁着高空作业人员的生命。为了确保工人的安全，企业需要购买高空作业保险。那么，高空雇主险有哪些保障内容？有必要交吗?

高空雇主险有哪些保障内容？
以中国人寿高空行业雇主责任险的保障内容为例：
1、身故保险金
被保人雇员在施工过程中遭受意外，且因为该意外导致身故的，按30万、50万、80万、100万、120万一次性赔偿。
2、伤残保险金
被保人雇员在施工过程中遭受意外，且因为该意外导致1-10级伤残的，按伤残等级对应的比例*身故保额。(伤残赔付比例5%-100%)
3、医疗费用报销
被保人雇员在施工过程中遭受意外，且因为该意外住院治疗的，对其产生的合理医疗费，扣除100元免赔额后，按100%报销，人均报销额度可选3万、5万、10万、12万、15万。
4、误工补贴
免赔5天，每天按100元补贴，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。
5、猝死保障
被保人雇员在施工过程中，因突发疾病猝死，每个人的赔偿额度可选6万、10万、16万、20万、24万。
高空行业雇主责任险有必要交吗?
有必要的!作为转嫁风险的措施，保险是许多建筑公司的首选，然而大部分公司一般只会给员工缴纳社保，最多最多再买个团体意外险就没有了。
这个是极其不靠谱的，因为团意和社保都只是针对个人保护的一类保险，而企业自己还需要承担相应的赔偿责任。
高空作业的行业，比如建筑、光伏、玻璃幕墙等，最好在团意和工伤社保的基础之上，再为企业投保雇主责任险，这么做的理由有：
1、雇主险最高额度高而且是少数可以担保高空作业的商业保险。
2、雇主险对标的是企业的工伤赔付风险，注意关键词“工伤赔付”，他是专门为企业在这一方面的赔偿损失而设计的险种。
3、雇主险是企业直接赔付给企业的，是真正转嫁企业经营风险的一种保险，作为高风险的高空作业行业，尤其需要重视企业的赔付风险。
总结：

以上就是“高空雇主险有哪些保障内容？有必要交吗?”的全部内容。高空作业是一项极其危险的工作，因此投保雇主责任险是非常重要的。在投保前询问一下企联保的工作人员，问清楚方案的一些具体问题，再进行投保。