雇主责任险应该由谁买才有效？雇主责任险的受益人是谁？

随着劳动力市场的不断扩大，雇主责任险的需求也越来越高。雇主责任险是一种保险，用于保护雇主免受由职员或雇员面临的工伤或职业疾病引起的法律索赔。那么，雇主责任险应该由谁买才有效？雇主责任险的受益人是谁？

雇主责任险应该由谁买才有效？
雇主责任险应该由企业老板购买。企业所雇佣的员工在工作期间出现意外伤害，老板需要承担赔偿责任的，就可以通过雇主责任险来进行赔偿，赔偿标准根据保单约定的赔偿方式进行赔付。雇主责任险是企业投保，保障对象也是企业主，选择正规渠道购买，比如保险公司官网、APP、保险公司营业网点、第三个保险经纪平台、保险代理人等。投保人数一般是5人起，年龄限制在16-65周岁，也有的保险公司年龄限制16-60周岁，因此，需要满足一定的条件才可以购买雇主责任险。
购买雇主责任险的条件
1.雇佣员工
购买雇主责任险的首要条件是雇佣员工。这包括全职、兼职和临时工。保险公司通常要求雇主至少雇佣一定数量的员工才能购买该险种。
2.法定要求
在一些国家或地区，法律规定雇主必须购买雇主责任险。例如，在英国，雇主必须购买雇主责任险，并且必须向员工提供最低保额的赔偿。
3.行业要求
某些行业对雇主责任险有特殊要求。例如，建筑业、制造业和运输业等高风险行业通常需要购买更高额度的雇主责任险。
4.雇员人数
保险公司通常根据雇员人数来确定保费。雇主需要提供准确的雇员人数信息，以便保险公司评估风险并确定保费。
5.风险评估
保险公司可能会要求雇主提供有关公司的风险评估信息，包括工作环境、工作任务和安全措施等。这有助于保险公司评估风险水平并确定保费。
雇主责任险的受益人是谁？
雇主责任险的受益人是公司，也就是雇主。
它和其它的保险不同，其它保险可以指定受益人，也有法定受益人，而雇主责任险的受益人就只能是公司，不能指定受益人，也没有所谓的法定受益人。
而之所以这样是因为雇主责任险是为了缓和劳资纠纷，保障雇主的利益而产生并发展起来的一种保险，它主要承保被保险人所聘用的员工，在受雇过程中，从事业务工作而遭受意外或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致的伤残以及死亡。
所以它的受益人自然而然就是公司了，因为它帮公司承担了属于公司的赔偿责任，减轻了公司的经济负担。
总结：

以上就是“雇主责任险应该由谁买才有效？雇主责任险的受益人是谁？”的全部内容。雇主责任险应该由企业老板购买。雇主应根据自身情况和法律要求，选择适合的保险公司和保额，并确保提供准确的信息以获得有效的保障。