企业购买雇主责任险的意义是什么？有哪些好处？

雇主责任保险是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。那么，企业购买雇主责任险的意义是什么？有哪些好处？

企业购买雇主责任险的意义是什么？
1.可以作为工伤保险的补充赔偿
雇主责任险是属于商业保险，在企业缴纳了工伤保险后，购买雇主责任险可以作为其补充赔偿，一些工伤保险无法赔偿的区域，可以通过雇主责任险来进行理赔，两种保险可以同时赔偿。
2.保障范围广泛
雇主责任险有着保费低和保障范围广泛的优势，在充分降低用人单位保险费用的基础上，可以提高人均保险金额。通常，保额达到80万元所需的保费会比人身意外险的费用低很多，而且雇主责任险的保障范围相对于其他保险范围更广。
3.转移赔偿风险
从法律上讲，雇主责任保险以法律法规为依据，可以作为一种法律风险的转移，从根本上解决企业员工因意外事故造成的民事赔偿风险。
企业购买雇主责任险有哪些好处？
1、为员工提供更好的保障
在工作中，员工可能会出现意外伤害或者疾病，需要进行治疗和休养。而如果雇主没有购买雇主责任险，那么员工的治疗费用和休假费用都需要自行承担，这对于员工来说是一笔不小的负担。而如果雇主购买了雇主责任险，那么员工在发生意外伤害或者疾病时，可以得到更好的赔偿和保障，减轻了员工的负担。
2、保障雇主的利益
在工作中，员工可能会因为工作环境或者工作任务而导致伤害或者疾病，这时候员工有可能会对雇主提出索赔。如果雇主没有购买雇主责任险，那么雇主需要自行承担员工的赔偿费用，这对于企业来说是一笔不小的负担。而如果雇主购买了雇主责任险，那么企业在面对员工的索赔时，可以得到更好的保障和赔偿，减轻了企业的负担。
3、提高企业的信誉度
在现代社会中，消费者和员工越来越关注企业的社会责任和企业文化。如果企业购买了雇主责任险，那么员工和消费者就会对这个企业产生更好的印象，从而提高了企业的信誉度和品牌价值。
4、符合法律法规的要求
在我国，企业在雇佣员工时，必须购买雇主责任险，否则就会违反法律法规。如果企业违反法律法规，那么就会受到相应的处罚和惩罚，对企业的发展产生不良影响。因此，购买雇主责任险不仅符合法律法规的要求，还可以为企业提供更好的保障和支持。
总结：

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