雇主责任险需要员工信息吗?保障范围有哪些？

雇主责任险是一种责任保险，雇主购买雇主责任险后，其雇员在受雇过程中因从事保险单中载明的被保险人工作时，遭遇意外事故、患上与工作有关的职业疾病导致伤残或死亡、保险人将会将进行相应的赔偿。那么，雇主责任险需要员工信息吗?保障范围有哪些？

雇主责任险需要员工信息吗?
需要。购买雇主责任险还需要提供一下资料：
1、公司的相关信息
这包括公司的名称、注册地址和联系方式等基本信息。当然啦，如果你有公司的营业执照复印件或者其他证明文件，也可以一起提供给保险公司。
2、行业类别
不同行业的风险程度不同，所以要根据自己公司所属行业来确定具体的保费和保障范围。举个例子吧！比如说你是开餐馆的老板，那么因为餐馆行业涉及到火灾、食物中毒等风险较高，所以相应的保费可能会比其他行业要贵一些。
3、员工人数
你需要告诉保险公司你公司目前有多少名员工。这个很重要哦！因为保费是根据员工人数来计算的嘛！当然，在这里我得提醒一下：有些员工可能是兼职或者临时工，他们也需要纳入保险范围哦！
4、员工的工资信息
这是为了确定保险赔偿的标准和金额。毕竟，工资高的员工在发生意外时所需支付的医疗费用可能会更多嘛！所以，在购买雇主责任险之前，最好对员工的工资情况有个大致了解。
5、员工信息文件
你需要填写一份申请表格，并提供其他可能需要的文件和证明。这些文件包括雇佣合同、员工名单、薪酬记录等等。这些文件可以帮助保险公司更好地评估风险和制定适合你公司的保障方案。
雇主责任险的保障范围有哪些？
1、伤残赔偿金
按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的标准文件确定伤残等级而支付相应赔偿金。
2、死亡赔偿金
以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
3、误工费用
保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失，以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
4、医疗费用
保险公司赔偿必需的、合理的医疗费用，具体包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费。
总结：

以上就是“雇主责任险需要员工信息吗?保障范围有哪些？”的全部内容。购买雇主责任险需要提供公司基本信息、行业类别、员工人数、员工工资信息以及其他相关文件和证明。通过提供这些资料，保险公司才能为你量身定制适合你公司需求的保障计划。