雇主责任险由谁负责购买呢？雇主责任险要怎么选？

雇主责任险是一种保险产品，旨在保护雇主免受因员工在工作中受伤或生病而导致的法律责任。选择适合的雇主责任险对于保护雇主的利益至关重要。那么，雇主责任险由谁负责购买呢？雇主责任险要怎么选？

雇主责任险由谁负责购买呢？
雇主责任保险是由雇主购买的，主要是为了保护雇主免受因员工在工作中受伤或患病而导致的法律责任。根据不同国家和地区的法律规定，雇主责任保险可能是雇主的法定责任，也可能是雇主自愿购买的商业保险。
1、法律法规角度
根据《中华人民共和国保险法》规定，雇主责任险是指企业用人单位为了保障企业雇员和其他受雇于企业经济活动的个人或单位在企业经济活动中发生的人身伤害、疾病或死亡等事故而承担的法律责任，所购买的保险。从法律层面上，企业用人单位有义务为雇员购买雇佣保险，承担其雇佣责任。因此可以认为，雇主责任险应该由企业用人单位购买。
2、不同行业角度
不同行业在购买雇主责任险上也有各自的规定。如在建筑行业中，建筑企业或建筑工程项目总承包单位应负责为该建筑工程项目涉及的所有建筑施工企业雇工购买雇主责任险，保障雇员的利益。而在家政服务行业中，家政服务企业须为雇佣家政服务人员办理人身意外伤害保险和责任保险，并在合同中注明。同样地，在保姆、月嫂等个体化家政服务业中，个体服务商自行购买则更为普遍。可见不同行业对于雇主责任险的购买和承担需求有一定差异。
3、实际操作角度
实际操作中，一些企业可能由于资源和资金有限等原因，并没有购买雇主责任险，随着职工人数和经济规模的发展，一旦出现雇员的人身意外伤害，企业将面临垫付高额经济赔偿的风险，这对于企业而言是难以承受的。因此，企业为了确保自身的经济安全，应该积极购买雇主责任险。企业可以选择购买全员福利保险计划，将雇主责任险中的附加险种纳入此计划中。进行集体购买，可以获得更为优惠的价格，减轻了企业负担。
雇主责任险要怎么选？
1、关注免责条款
免责条款就是保险公司不保的一些情况，一般雇主责任险的免责条款比较严苛，所以我们尽量选择免责条款少的产品。
2、保费不是越便宜越好
不同工种、不同人数，会导致雇主责任险的价格差异，高风险人数越多，保费越贵。所以，企业在买雇主责任险时，要根据自己的实际工种选择，不要只看保费。
3、关注员工流动情况
雇主责任险有一个很重要的标志，就是只有雇员出险才能赔，但雇员并没有正式的法律定义，而各家保险公司定义是不一样的，大部分保险公司是要求雇员签订纸质的劳动合同。如果出现员工流动，那么要及时通知保险公司，有的保险公司要求是5天内，否则出险会影响理赔。
4、注意保险公司的选择
买雇主责任险，最好能选择知名品牌保险公司，比如太平洋保险、中国人寿、中国平安、中国人保等。这样的保险公司更加正规，能享受更好的理赔、售后等服务。
5、注意进行对比后选择
买雇主责任险还应该注意对比后选择，通过对比才能知晓保险公司理赔速度、售后服务等如何，产品的性价比怎么样，是否符合自己的投保需求等。经过多方面的对比后，才能选购到合适的保险产品。
总结：

雇主责任保险是由雇主购买的，选择适合的雇主责任险是保护雇主利益的重要步骤。一定更要选择适合自己的方案，就是那种定制化的解决方案，方案本身要根据我们的企业员工实际情况来进行制定。