雇主责任险必须全员购买吗？购买雇主责任险有哪些好处？

作为一项额外的员工福利，雇主责任险既可以满足员工的安全感需要，吸引员工、留住员工，又能通过小额保费支出转移企业面临的不可测人力成本。那么，雇主责任险必须全员购买吗？购买雇主责任险有哪些好处？

雇主责任险必须全员购买吗？
是的。雇主责任险是要全员购买的。
雇主责任险是赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任，可以免除雇主后顾之忧。被保险人和受益人为企业，是为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险，包含职业疾病。当工伤、职业病发生后，即使企业有为员工缴纳社保，但按照劳动法规定，企业仍然需要承担相关的医疗费用，并负责经济赔偿责任，这一部分是社保和团体意外险所不能覆盖的。
雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险，因此相对于其他规避风险的保险而言，雇主责任险还是不错的选择。
雇主责任险能够有效的规避雇员意外风险，同时还为雇员提供了职业病补助以及误工津贴，因此当职员发生意外事故或者不幸患上职业病的时候，该保险都能够提供为职员提供相应的赔偿，这样也就帮助雇主规避了赔偿的风险。
雇主责任险的保险费用较低。许多企业之所以不愿意为雇员购买保险，保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是，相对于其他的保险而言，雇主责任险的保险费用还是比较低的，市场上的雇主责任险最低只需要一百元左右每人便可以为职员提供一整年的保障。
雇主责任险一般都必须5人以上才可以开展购买保险，不一样的保险公司不同的价钱。
购买雇主责任险有哪些好处？
1.保障雇主的权益
雇主责任险主要是从雇主的权益角度出发，转嫁企业对员工需要负的责任风险，能够解决企业的需求。
2.工伤保险的补充
雇主责任险可以作为工伤保险的补充，既可以弥补工伤保险赔偿不足，也可涵盖没有参加工伤保险的员工、实习生、临时工等。
3.保障比较全面
雇主责任险的保障范围比较广泛，有意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费用、一次性就业补助金、生活护理费、法律诉讼费等。
4.税收优惠
雇主责任险的投保费用可以计入为企业生产成本，税前列支，能有效降低企业缴税的成本。
5.赔偿金额高
雇主在责任险在充分的降低企业购买成本基础上，赔偿限额最高可以达到120万元。
总结：

以上就是“雇主责任险必须全员购买吗？购买雇主责任险有哪些好处？”的全部内容。雇主责任险是要全员购买的。购买雇主责任险是保护雇主利益、降低风险、提高声誉和竞争力的重要举措。无论是对于大型企业还是中小型企业来说，都是一项必不可少的保险。