雇主险赔完钱不给员工怎么办？雇主购买雇主险的目的？

保险早已经融入了我们生活中的方方面面，为我们提供一份安心为我们提供保障缓解我们的经济压力。雇主责任险理赔款不是给员工的，而是给雇主的。那么，雇主险赔完钱不给员工怎么办？雇主购买雇主险的目的？

雇主险赔完钱不给员工怎么办？
1.与老板协商
首先，你可以与老板协商，解决纠纷。你可以向老板解释保险事故的情况，以及保险公司已经进行了理赔的事实。如果老板有任何疑问或担忧，你可以提供相关的文件和证据，以帮助他理解事情的真相。
2.提起诉讼
如果协商无果，你可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼中，你可以向法院提供保险单、理赔文件、医疗证明等证据，以证明你的权利。如果法院判决你胜诉，老板将被要求支付保险金。
3.寻求帮助
如果你无法自己解决纠纷，你可以寻求劳动监察部门或其他相关机构的帮助。这些机构可以调解纠纷，或者提供法律援助，以帮助你维护自己的权益。
雇主购买雇主险的目的？
1.保障员工权益
雇主责任险的主要目的是为员工提供保障，尤其是在工作过程中发生意外伤害或职业病时。该保险可为员工提供医疗费用、伤残赔偿、生活补偿等福利，确保员工权益得到充分保障。
2.降低企业风险
雇主责任险可以帮助企业降低潜在的风险和责任。一旦发生因员工意外伤害或职业病导致的赔偿案件，企业可以依靠保险公司承担赔偿责任，减轻自身经济负担。
3.提升企业声誉
购买雇主责任险也可以提升企业声誉和形象。这说明企业关心和尊重员工，增加员工对企业的信任和忠诚度，有助于树立良好的企业形象和品牌。
4.投标合作要求
在一些投标合作项目中，合作方通常要求企业提供雇主责任险的证明。如果企业不购买该保险，将无法参与这些项目，并可能失去一些商机和合作机会。
5.弥补企业损失
发生工伤后，根据《工伤管理条例》规定，职工因工致残、死亡，可以获得工伤赔偿。工伤赔偿分为两部分，一部分是工伤保险基金(社保)的赔偿，一部分是企业的赔偿。有些企业没有为员工购买工伤保险，因此工伤赔偿将由企业承担。有的企业为员工购买了工伤保险，但社保不是按照员工实际工资缴纳的。不足额支付导致工伤保险基金保险不足，不足部分也是企业的责任。雇主责任险主要起到弥补工伤赔偿不足和企业自行承担赔偿的作用。
总结：

以上就是“雇主险赔完钱不给员工怎么办？雇主购买雇主险的目的？”的全部内容。如果你购买了雇主责任险，并且发生了保险事故，但老板拒绝支付保险金，你可以通过协商、诉讼或寻求帮助等方式来维护自己的权益。